Sangatta – Kabupaten Kutai Timur terus memperkuat kerja sama dalam program pelatihan dalam upaya peningkatan kemampuan dan kompetensi tenaga kerja lokal.
Sekretaris Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Timur, Piter Buyang, mengatakan bahwa kerja sama dengan lembaga-lembaga terkait sangat penting untuk memenuhi kebutuhan industri dan perusahaan yang semakin meningkat.
Piter Buyang menuturkan, “Kuantitas jumlah peserta maupun waktu sehingga sangat perlu bekerja sama dengan elemen KLPK. Elemen KLPK ini supaya ada pemenuhan standar yang perlu diakreditasi. Apa saja syaratnya, jadi ada asesor yang datang, tapi hari ini baru sosialisasi ketua komite lembaga pelatihan kerja Provinsi Kaltim dan didampingi asesor, itu yang sementara berjalan.”
Pemerintah Kabupaten Kutai Timur mengungkapkan komitmen untuk memenuhi target terserapnya 50,000 tenaga kerja selama periode tertentu. Kerja sama dengan lembaga pelatihan kerja (LPK) menjadi salah satu strategi utama untuk meraih target tersebut.
Piter Buyang menerangkan, “Jadi, bagaimana supaya tenaga kerja daerah yang lokal itu bisa bersaing dengan tenaga kerja luar, karena perusahaan harus ada standar dan kualifikasi yang mereka inginkan. Kalau non-skill, kita sudah ada BKK bursa kerja khusus yang ada di SMK-SMK seluruh Kutim, perusahaan yang mau merekrut jadi lebih mudah memfilter sesuai kebutuhan.”
Pelatihan tenaga kerja kini merupakan fokus utama, dan sertifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) menjadi langkah penting dalam upaya peningkatan kemampuan bagi tenaga kerja lokal. Ini dapat memperbesar potensi mereka untuk berkompetisi di berbagai sektor industri.
Piter Buyang menegaskan, “Jadi, upaya kita, tenaga kerja kita bisa bersaing secara kemampuan dan keahlian. BLKI tahun ini sudah terlatih sekitar data belum saya pegang, belum semua tuntas, semua masih jalan peserta dan pelatihannya, tetapi yang bisa kita konfirmasi yaitu kerja sama dengan LPK binaan kita.”
Kerja sama antara pemerintah dan lembaga-lembaga pelatihan kerja merupakan langkah penting demi menyiapkan tenaga kerja lokal sebelum terjun ke pasar kerja yang semakin kompetitif dan terbuka.
Hal ini akan menciptakan manfaat positif jangka panjang bagi pertumbuhan ekonomi Kabupaten Kutai Timur.ADV
